Regulaminy Wód Polskich do uzgodnienia
Dnia 4 stycznia ZOK NSZZ "Solidarność" PGW WP otrzymała od pracodawcy do uzgodnienia regulaminy wynagradzania i pracy. Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych mamy na to 30 dni. Pełnomocnik do spraw organizacji Wód Polskich wystąpił do nas z prośbą o przyspieszenie tego terminu.
Regulamin wynagradzania - do dnia 12 stycznia 2018
Regulamin pracy - do dnia 22 stycznia 2018
Bardzo proszę o zgłaszanie uwag i propozycji zmian do regulaminów na adres: mjacewicz.solidarnosc@gmail.com
Jeżeli nie przekażecie nam uwag, to możemy nie zauważyć bardzo istotnych szczegółów. Obowiązuje tu zasada: jak sobie pościelisz, tak się wyśpisz. Nie miejcie potem pretensji do Związku, że czegoś nie zauważyliśmy.
Uwaga dla pracowników przechodzących z RZGW do Wód Polskich: Tabela stawek - Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania, według zapewnień Pełnomocnika ma zawierać już w sobie kwotę 850 zł brutto podniesienia płacy w stosunku do płacy z lat poprzednich i jest realizacją porozumienia z dnia 5 maja 2016 roku pomiędzy Ministerstwem Środowiska a NSZZ "Solidarność"
Dokumenty do pobrania:
Pismo przewodnie
Regulamin wynagradzania
Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania
Regulamin Pracy
Dodatkowo Związek otrzymał regulamin organizacyjny Wód Polskich
Marcin Jacewicz, Przewodniczący ZOK NSZZ "Solidarność" PGW WP